Young BAM bezoekt Jakarta en Dubai

23 december 2016 - Dit is Werken bij BAM! / Evenementen / Starters / Trainees / Young BAM / International

Dertig jonge collega's op studiereis naar de kernwaarden van BAM.

Dertig leden van Young BAM hebben tijdens een studiereis naar Indonesië en Dubai kennis gemaakt met de wereld van BAM International. ‘Welke klanten hebben zij en wat voor projecten? Voor welke uitdagingen kom je te staan bij bouwen in het verre buitenland? Hoe doe je zaken in andere culturen en hoe ziet het leven van een expat eruit? Op al dat soort vragen hebben we getracht een antwoord te vinden’, aldus Maarten Strijdonk, voorzitter van Young BAM.


In het Aziatische hoofdkantoor van Unilever, Indonesië
 

Diverse projecten werden bezocht, zoals het nieuwe Aziatische hoofdkantoor van Unilever dat zijn voltooiing nadert in Jakarta en een twee kilometer lange kademuur in Jebel Ali, Dubai. ‘Tevens zijn we in Jakarta door de ingenieursbureaus Witteveen en Bos en Royal HaskoningDHV geïnformeerd over de plaatselijke problematiek rond de bodemdaling en de stijgende zeespiegel. Gedurende een workshop hebben we gewerkt aan mogelijke oplossingen.

Hazza Bin Zayed Stadium, Al Ain, Abu Dhabi
 

Natuurlijk was er tijd voor ontspanning. Tijdens een city-tour langs bezienswaardigheden in Jakarta verbaasden de deelnemers zich over de constante verkeerschaos. In Dubai mocht een bezoek aan ’s werelds hoogste gebouw, de Burj Khalifa, niet ontbreken. ‘We hebben veel geleerd over veiligheid en hoe  je bij het aansturen van medewerkers dient om te gaan met taalbarrières. Aan ons nu de taak – dat was de opdracht waarmee we op pad zijn gegaan – onze ervaringen te vertalen naar verbeteringen, die we in onze dagelijkse werkzaamheden kunnen doorvoeren. Leidend daarbij zijn de vier kernwaarden waarop de cultuur van BAM is gebaseerd, te weten: schaalbaar leren van projectaanbiedingen en projecten, meer voorspelbare prestaties, op een open wijze samenwerken en eigenaarschap, ofwel verantwoordelijkheid nemen voor uitdagingen en mogelijkheden. Onlangs hebben we onze bevindingen en uitwerking van de studieopdracht gepresenteerd aan de Raad van Bestuur van BAM.’

Young BAM in het Hazza Bin Zayed Stadium

 

Young BAM is de bedrijfsjongerenvereniging van BAM, voor iedereen jonger dan 35 jaar. Maarten: 'We streven ernaar om de jongere medewerkers met elkaar te verbinden, en stimuleren hen bezig te zijn met vernieuwingen. Dat doen wij door zo’n vijftien, zestien activiteiten per jaar te organiseren, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, op kennisoverdracht tussen de werkmaatschappijen, op marktontwikkelingen. Of ze hebben een sportieve insteek, zoals de jaarlijkse wintersportreis.' 

 

Ook mee met Young BAM? Check de startersmogelijkheden